宮城石灰工業株式会社の福利厚生

現場作業の業務で必要になる「火薬取り扱い責任者」および「鉱山機械」の資格取得が可能です。社内で講習を受ければ取得できる体制を整えております。実技の習得は先輩社員が丁寧に指導するので安心です。
その他にも仕事で必要になる資格または挑戦してみたい資格があれば、会社として応援します。
社員のチャレンジ精神や成長に投資したい。それが宮城石灰工業の願いです。

産休・育休の制度があっても実際に活用出来ていない職場は多いのではないでしょうか？宮城石灰工業では産休・育休が取りやすい雰囲気作りに取り組んでおります。現在、多くの社員が産休・育休を取得し、さらには復帰後も以前と変わりなく活躍しています。育休の取得は女性社員が多い現状がありますが、今後は男性社員にも活用してもらう事が目標です。
宮城石灰工業は社員とその家族の幸せを考え続けます。

社員間のコミュニケーションをよりよいものにするイベントがあります。そのひとつが社員旅行です。これまで国内は北海道や沖縄へ、海外はシンガポール、ハワイ、中国、台湾、韓国等へ出掛けました。社員旅行の他にもスポーツ大会や親睦会など楽しいイベントがあります。他部署との交流の場にもなっています。
日頃の業務を忘れて思い切り楽しむ時間も大切です。